| Popis práce |
Městská část Praha 12 – Úřad městské části otevírá výběrové řízení na pozici právníka v oddělení právním (odbor Kancelář městské části), která je ideální příležitostí pro získání cenných zkušeností a rozmanité právní praxe - setkat se můžete opravdu téměř se vším, běžně řešíme občanské právo, správní právo, spolupráci městské části s developery, příležitostně trestní právo, obchodní právo, veřejné zakázky či ochranu osobních údajů.
Co můžeme nabídnout?
Menší tým mladých právníků (věkový průměr 30 let), který má na starosti právní podporu celého úřadu městské části napříč všemi odbory.
Přípravu a revizi různorodých smluv – kupní, darovací, smlouvy o dílo, specifikum jsou plánovací smlouvy podle § 130 a násl. stavebního zákona, jejich vyjednávání s developery a následná příprava.
Zastupování městské části před soudy a přípravou právních podání – civilní i správní žaloby, opravné právní prostředky atd.
Zpracovávání právních stanovisek, rešerší a podílení se na přípravě podkladů pro radu a zastupitelstvo městské části.
Hodně se zabýváme podporou veřejných opatrovníků u osob omezených na svéprávnosti, zejména složitými soudními kauzami (typicky majetkoprávními spory).
Proč se k nám přidat?
Pracujeme v moderním prostředí nové radnice s výbornou dostupností MHD a možností parkování (stavba obdržela ocenění Stavba roku 2023 – viz zde).
Zakládáme si na flexibilitě, proto u nás funguje hybridní model práce (home office v týdnu a pružnou pracovní dobou (v pátek končíme už ve 13:00)).
Nabízíme celkem 30 dní volna (5 týdnů dovolené doplněných o 5 dní placeného volna k regeneraci). |
| Požadavky |
Koho hledáme?
Uchazeče s dokončeným vysokoškolským vzděláním v magisterském studijním programu v oboru právo – praxi v oboru oceníme, nicméně není nutná.
Výhodou je orientace v zákoně č. 131/2000 Sb., o hl. m. Praze, a v zákoně č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, a v zákoně č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím.
Co nabízíme?
Stabilitu a zázemí veřejné správy s pracovní smlouvou na dobu neurčitou.
Motivující finanční ohodnocení : platové zařazení v 11. platové třídě, k tomu po zapracování možnost osobního příplatku až do výše 38 570 Kč (v závislosti na nejvyšší platový stupeň v dané třídě) a mimořádné odměny.
Širokou škálu benefitů: stravenky (120 Kč za den), příspěvek na penzijní připojištění, pravidelné příspěvky na volnočasové aktivity (např. MultiSport), možnost rekreace na naší firemní chatě Modřanka v Jizerských horách a další. |
