| Popis práce |
Hledáme juniorní/ho advokáta/ku na trvalou spolupráci
Od 1. 1. 2026 jsme spojili 2 advokátní kanceláře a potřebovali bychom si uvolnit ruce v několika agendách. Proto hledáme posily. Fajn lidi, které právo baví i po advokátních zkouškách, umějí si udržet nadhled, berou fair-play vážně a na rozdíl od klasické představy o škrobených nafoukaných právnících se taky rádi zasmějí.
Kdo jsou naši klienti a jaká by byla agenda?
Klienti jsou především z byznysového prostředí. Aktuálně ale nejvíc potřebujeme posílit tým v oblasti sporné agendy s občasným přesahem do generální praxe v rámci SVJ (máme mmj. velkého klienta – profesionálního správce SVJ). Nejde o formulářové pohledávky, ale o spory, kde je potřeba umět přemýšlet a mít zkušenosti ze soudů. Ideální by byly také zkušenosti s pracovním právem (zejména týkající se agentur práce) a korporátním právem (nastavování holdingových struktur apod.).
Jak fungujeme?
Ideální představa je potkávat se aspoň 3 dny v týdnu v kanceláři - máme fajn atmosféru, spolupráce je rychlejší a některé věci se prostě lépe řeší u kafe než ve vlákně na Teamsu.
Co nabízíme?
• pestrou práci, kde se nebudete nudit,
• přátelský tým,
• podporu v růstu a prostor na váš vlastní názor,
• kontinuální konstruktivní zpětnou vazbu,
• možnost přebírat víc odpovědnosti podle toho, jak porostete.
Koho hledáme?
Hledáme někoho, kdo:
• má pevné právní základy a umí uvažovat samostatně,
• je pečlivý a dotahuje věci,
• zvládá týmovou práci a otevřenou komunikaci,
• se rád učí nové věci,
• přijme zpětnou vazbu,
• má skvělou psanou češtinu,
• angličtina je příjemný bonus.
Očekáváme sice vyšší míru samostatnosti ohledně sledování a držení termínů, ale z hlediska odbornosti i strategického vedení případu budeme nejen zpočátku samozřejmě rádi k dispozici. O případech běžně diskutujeme a vzájemně si v rámci kanceláře předáváme know-how.
Pokud navíc umíte dávat konstruktivní zpětnou vazbu (koncipientům a studentům), bude to velmi užitečné |
