Popis práce |
Hledáme zkušeného právníka se silným zázemím v oblasti transakčního práva, který se připojí k našemu týmu a bude hrát klíčovou roli při rozvoji a realizaci strategie řízení znalostí a odborného vzdělávání. Tato pozice vyžaduje úzkou spolupráci s partnery kanceláře a právními týmy napříč jednotlivými praxemi. Obsah práce se může vyvíjet v závislosti na měnících se prioritách právního oddělení a obchodních cílech společnosti.
Hlavní odpovědnosti:
- Strategie řízení znalostí
- Identifikace potřeb v oblasti znalostí ve spolupráci s vedoucími týmů a marketingem.
- Návrh a pravidelná aktualizace plánu pro efektivní sdílení a správu odborných informací v souladu s firemní strategií.
- Vytváření a údržba vzorových dokumentů
- Spolupráce s právníky v regionu a experty z londýnské kanceláře na tvorbě a revizi dokumentů v angličtině podle anglického práva v oblastech jako M&A, bankovnictví a korporátní právo.
- Koordinace vzniku vzorové dokumentace podle českého práva (v angličtině i češtině) s důrazem na kvalitu obsahu i jazykovou přesnost.
- Vzorová právní stanoviska
- Spolupráce na přípravě a revizi právních posudků, včetně jejich standardizace.
- Monitoring právního vývoje a expertní podpora
- Pravidelné sledování legislativních změn a identifikace trendů relevantních pro klienty i právní praxi.
- Tvorba právních přehledů a newsletterů pro interní i externí účely.
- Podpora při vývoji nových právních produktů a způsobů poskytování služeb.
Vzdělávání a profesní rozvoj
- Zjišťování vzdělávacích potřeb a organizace školení a workshopů pro právní tým (interně i externě).
- Vedení interních seminářů a podpora v oblasti efektivního využívání znalostních nástrojů a databází.
- Konzultace a pomoc při vyhledávání právních informací a aplikaci osvědčené praxe.
- Správa znalostních databází a dokumentace
- Aktivní zapojení do strukturování a udržování fyzických a digitálních databází odborných materiálů, vzorů a rešerší.
Klientsky orientované iniciativy
- Spolupráce s marketingovým a právním oddělením na rozvoji obsahu a vzdělávacích aktivit pro klienty – odborné články, klientské školení a další formy komunikace.
Další činnosti
- Účast na plánování aktivit v oblasti vzdělávání a znalostí.
- Sdílení osvědčených postupů s kolegy napříč kancelářemi.
- Reprezentace firmy na odborných konferencích a školeních. |