| Popis práce |
Stručný popis činnosti:
- metodické řízení kontrolní činnosti SZPI
- implementace právních předpisů týkajících
se obecných postupů při výkonu kontroly a
potravinového práva (zejména aplikace
zákona č. 255/2012 Sb., zákona č.
146/2002 Sb., zákona č. 110/1997 Sb. a
nařízení (EU) 2017/625)
- zpracování vnitřních předpisů a
metodických pokynů pro kontrolní postupy
SZPI
- metodické vedení inspektorů, organizace
porad a školení, zpracování edukačních
materiálů
- analýza výsledků kontrolní činnosti
- prezentace výsledků kontrolní činnosti
SZPI, zpracování materiálů pro odborné a
populární články
- komunikace s profesními sdruženími a
asociacemi
- podílení se na rozvoji a testování
informačního systému IS KOPR (IS pro
kontrolní, laboratorní a právní činnost |
| Požadavky |
Požadujeme:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském
studijním programu v oblasti práva,
technologie potravin, zemědělství,
veterinární péče, hygieny, stravovacích
služeb, chemie, přírodních věd, lékařství
- znalost anglického jazyka, německého
jazyka nebo francouzštiny alespoň na 1.
stupni znalosti cizího jazyka pro
standardizované jazykové zkoušky
stanovené rozhodnutím Ministerstva
školství, mládeže a tělovýchovy[1]
- výborná znalost práce na PC – MS Office
(Word, Excel)
- preciznost, komunikační schopnosti
- výborné prezentační dovednosti
- trestní bezúhonnost
Vítány jsou:
- vzdělání v oblasti práva
- orientace v oblasti potravinového práva
- znalosti a zkušenosti z oblasti výkonu
kontroly podle zákona o kontrole, znalosti
procesních postupů v rámci kontrolního
řízení, praktické zkušenosti s dokumentací
kontrolních zjištění
- zkušenosti s používáním, případně i
uživatelským testováním a rozvojem
informačních systémů
- zkušenosti s prováděním auditů
- schopnost analytického myšlení a
samostatného řešení problémů,
- komunikativnost, aktivní přístup a
schopnost týmové práce
Pracovní podmínky a benefity:
- pracovní poměr na dobu určitou – zástup
za mateřskou a rodičovskou dovolenou
- platové ohodnocení podle příslušných
právních předpisů (13. platová třída)
- po zapracování osobní příplatek dle
schopností
- pružná pracovní doba
- po zapracování možnost částečného
výkonu práce z domova
- 5 týdnů dovolené za kalendářní rok
- zdravotní volno
- příspěvek na stravování formou stravenek
- příspěvek z FKSP
- příspěvek na jazykové vzdělávání
- možnost dalšího vzdělávání a odborného
růstu
- zajímavá práce, přátelský kolektiv a
- příjemné a moderní pracovní prostředí |
