| Popis práce |
O NÁS:
Příběh advokátní kanceláře PORTOS začal před 31 lety pod jménem CÍSAŘ, ČEŠKA, SMUTNÝ. Za dobu naší existence jsme si vybudovali reputaci renomované, stabilní a nezávislé advokátní kanceláře, která patří k největším hráčům českého práva, byznysu i společnosti. Komplexní poradenství u nás poskytuje tým více než 110 odborníků. Nový název PORTOS otevírá další kapitolu našeho příběhu.
KOHO HLEDÁME:
Chcete se profesně rozvíjet v obchodním právu a zajímala by Vás i problematika správy majetku? U nás budete mít možnost podílet se na projektech v oblastech korporátního práva, restrukturalizace majetkových uspořádání a mezigeneračního předávání majetku. V oblasti svěřenských fondů a správy majetku patříme mezi lídry na českém trhu. Budete pracovat s těmi nejlepšími.
Agenda týmu:
• Korporátní právo
• Přeměny a akvizice
• Strukturování holdingů
• Odměňování klíčového managementu a ESOPy
• Svěřenské a nadační fondy, obdobné zahraniční struktury
• Estate planning
Úzce spolupracujeme se zahraničními partnery (Lichtenštejnsko, Velká Británie a Švýcarsko) a expandujeme i na další trhy. Příležitostí pro využití angličtiny a načerpání inspirace za zahraničí tedy bude dostatek.
CO VÁS ČEKÁ:
• Přátelský kolektiv a kultivované pracovní prostředí.
• Prostor pro rozvoj Vašeho odborného a osobního potenciálu.
• Úspěch neměříme podle počtu odpracovaných hodin přesčasů. |
| Požadavky |
CO OČEKÁVÁME
• Zkušenosti z oblasti korporátního práva.
• Naši advokáti se neobejdou bez dobré orientace v právních předpisech, schopnosti komplexně uvažovat nad právními případy a hledat inovativní řešení ve specifických situacích.
• Vítáme kolegy, kteří jsou zvyklí pracovat s potřebnou pečlivostí a zodpovědností.
• Dobrá znalost alespoň jednoho cizího jazyka.
CO NABÍZÍME
• Dohodu o trvalé spolupráci spojenou s podpisovým bonusem.
• Hodnocení dosavadních výsledků práce každých 6 měsíců (zpravidla je spojeno se zvýšením odměny).
• Širokou škálu benefitů: pět týdnů dovolené, 3x sick day/6 měsíců, pravidelný příspěvek na dovolenou, plně hrazená Multisport karta, příspěvek na operativní leasing, časová i finanční dotace na další vzdělávání (JUDr., Ph.D.), vzdělávací semináře (externí i interní), finanční odměny za odbornou publikační činnost, mobilní telefon s tarifem, notebook, vstupenky na sportovní a kulturní akce, teambuildingy. |
