| Popis práce |
Juniorní advokát/ka se
zaměřením na transakce,
nemovitosti a smluvní právo
Rozšiřujeme tým a rádi přivítáme nového kolegu či kolegyni se dvěma a více lety praxe, kteří hledají příležitost dále rozvíjet své odborné dovednosti.
Co nabízíme?
Práci na rozmanitých případech a možnost zapojení i do dalších právních agend.
Přímý kontakt s klienty – vedení vlastních případů a možnost ovlivňovat jejich směřování.
Profesní rozvoj – podporu v odborném i businessovém růstu a zpětnou vazbu od zkušenějších kolegů. Máme mentoringový program s našimi partnery.
Flexibilní pracovní podmínky a přátelské pracovní prostředí.
Finanční ohodnocení odpovídající dosavadním zkušenostem a výkonu.
Prostor k rozvoji na vlastních projektech.
Náplň práce:
Samostatné vedení klientských případů v oblasti transakcí, nemovitostí a smluvního práva.
Komunikace s klienty, příprava právních stanovisek.
Spolupráce na strategii vedení složitějších kauz
s vedoucími advokáty.
Hledáme advokáty s:
Min. 2 roky praxe v advokacii
Praktickou zkušeností v oblasti transakcí, nemovitostí a smluvního práva.
Výbornou znalostí českého práva a schopností samostatného úsudku.
Dovedností hlídat lhůty a koordinovat práci juniorů.
Zodpovědným přístupem, pečlivostí a profesionálním vystupování. |
| Požadavky |
Jak probíhá výběrové řízení?
Během dvou kol se vzájemně poznáme a zjistíme, zda si budeme lidsky i profesně sedět.
1. kolo: Úvodní setkání
V první fázi se setkáte s vedoucími advokáty a/nebo partnery kanceláře. Povídáme si o vaší dosavadní praxi, zkušenostech a představách o profesní cestě. Zároveň vám přiblížíme naši kancelář, způsob práce a naše očekávání. Jde o oboustranné poznávání – vítáme všechny dotazy a otevřený dialog.
2. kolo: Konkrétní ladění
Pokud si vzájemně sedneme, následuje druhé kolo zaměřené na konkrétní podmínky možné spolupráce. Řešíme detaily jako zapojení do týmů nebo finanční podmínky. I zde jsou přítomni partneři kanceláře, případně vedoucí advokáti, kteří s vámi budou úzce spolupracovat.
Celý proces se snažíme vést co nejefektivněji – zpravidla je výběrové řízení uzavřeno během dvou týdnů od prvního kontaktu. |
| přibližná mzda |
dohodou |
| Kraj |
Praha |
| Místo výkonu práce |
|
| úvazek |
plný úvazek |
| časové potřeby |
pravidelně, pracovní doba |
| datum možného nástupu |
dohodou |
