| Popis práce |
O NÁS:
Příběh advokátní kanceláře PORTOS začal před 31 lety pod jménem CÍSAŘ, ČEŠKA, SMUTNÝ. Za dobu naší existence jsme si vybudovali reputaci renomované, stabilní a nezávislé advokátní kanceláře, která patří k největším hráčům českého práva, byznysu i společnosti. Komplexní poradenství u nás poskytuje tým více než 110 odborníků. Nový název PORTOS otevírá další kapitolu našeho příběhu.
KOHO HLEDÁME:
Chcete se profesně rozvíjet v obchodním právu a zajímala by Vás i problematika správy majetku? U nás budete mít možnost podílet se na projektech v oblastech korporátního práva, restrukturalizace majetkových uspořádání a mezigeneračního předávání majetku. V oblasti svěřenských fondů a správy majetku patříme mezi lídry na českém trhu. Budete pracovat s těmi nejlepšími a učit se od nich.
Agenda týmu:
• Korporátní právo
• Přeměny a akvizice
• Strukturování holdingů
• Odměňování klíčového managementu a ESOPy
• Svěřenské a nadační fondy, obdobné zahraniční struktury
• Estate planning
JAK PRACUJEME:
• Pracujeme v malých týmech.
• Naším záměrem není, aby se koncipienti specializovali na úzce vymezenou část práva. Těšit se proto můžete na rozmanitou práci i přímý kontakt s klienty.
• Úzce spolupracujeme se zahraničními partnery (Lichtenštejnsko, Velká Británie a Švýcarsko) a expandujeme i na další trhy. Příležitostí pro využití angličtiny a načerpání inspirace za zahraničí tedy bude dostatek.
• Nebojíme se dát příležitost i nadaným mladším kolegům a preferujeme dlouhodobou spolupráci. Rádi si vychováme špičkové právníky již od studentských či koncipientských let, čemuž pomáhá otevřená struktura kanceláře a její prostupnost. Vedení naší kanceláře je toho důkazem.
• Úspěch neměříme podle počtu odpracovaných hodin přesčasů. Zakládáme si na přátelském kolektivu a kultivovaném pracovním prostředí.
• Rádi pomáháme rozvíjet odborný i osobní potenciál – ať už jste čerstvým absolventem nebo koncipientem s praxí. |
| Požadavky |
CO OČEKÁVÁME:
• Naši koncipienti se neobejdou bez dobré orientace v právních předpisech, schopnosti komplexně uvažovat nad právními případy a hledat inovativní řešení ve specifických situacích.
• Vítáme kolegy, kteří jsou zvyklí pracovat s potřebnou pečlivostí, zodpovědností a nezajímají se o právo jen z povinnosti.
• Dobrá znalost alespoň jednoho cizího jazyka je podmínkou.
CO NABÍZÍME:
• Každých 6 měsíců probíhá hodnocení dosavadních výsledků, které je zpravidla spojeno se zvýšením měsíční mzdy.
• Široká škála benefitů: pět týdnů dovolené, pravidelný příspěvek na dovolenou, plně hrazená Multisport karta, časová i finanční dotaci na další vzdělávání (JUDr., Ph.D.), vzdělávací semináře, finanční odměny za odbornou publikační činnost, stravenky, mobilní telefon s tarifem, notebook, vstupenky na sportovní a kulturní akce, teambuildingy.
• Po zapracování nabízíme možnost práce z domova |
