| Popis práce |
Nabízíme odborně zajímavou a odpovědnou práci v prostředí justice.
Náplň práce
Vyšší soudní úředník vykonává podle rozvrhu práce v rámci soudního oddělení úkony soudu v rozsahu stanoveném zákonem č. 121/2008 Sb., případně dalšími právními předpisy, a to samostatně nebo na základě pověření předsedy senátu či samosoudce.
Náplň práce zahrnuje zejména:
• provádění úkonů soudu prvního stupně v občanském soudním řízení, včetně rozhodovací činnosti v zákonem stanoveném rozsahu,
• provádění úkonů v trestním řízení v rozsahu svěřeném vyšším soudním úředníkům,
• přípravu podkladů a návrhů rozhodnutí,
• samostatné vyřizování přidělených věcí podle rozvrhu práce a pokynů předsedy senátu nebo samosoudce,
• rozhodování o procesních otázkách, nákladech řízení, soudních poplatcích, svědečném, znalečném a dalších náhradách, umožňuje-li to příslušná právní úprava,
• vydávání úředních potvrzení o skutečnostech známých ze soudního spisu,
• vyřizování dotazů a připomínek účastníků řízení, jejich zástupců a dalších osob týkajících se průběhu řízení,
• vedení příslušné spisové a statistické agendy,
• spolupráci se soudci, soudními kancelářemi a dalšími zaměstnanci soudu.
Přesný rozsah činnosti bude záviset na zařazení do konkrétního soudního oddělení a na rozvrhu práce. |
| Požadavky |
Požadujeme
Zákonné předpoklady:
• státní občanství České republiky,
• bezúhonnost,
• splnění alespoň jednoho z následujících kvalifikačních předpokladů:
o úspěšné ukončení studia vyšších soudních úředníků, nebo
o ukončené vysokoškolské vzdělání absolvováním bakalářského nebo magisterského studijního programu v oblasti práva na vysoké škole.
Podle § 2 odst. 1 zákona č. 121/2008 Sb. může být vyšším soudním úředníkem občan České republiky, který je bezúhonný a úspěšně ukončil studium vyšších soudních úředníků. Toto studium nahrazuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu v oblasti práva; zákon jako další rovnocennou alternativu uvádí také úspěšně ukončené studium vyšších úředníků státního zastupitelství.
Odborné a osobnostní předpoklady
Od uchazeče očekáváme zejména:
• dobrou orientaci v právních předpisech a schopnost aplikovat je na konkrétní případy,
• schopnost samostatně analyzovat soudní spis a rozpoznat právně nebo skutkově složitou věc,
• přesné, logické a srozumitelné písemné vyjadřování,
• pečlivost, důslednost a odpovědný přístup k plnění pracovních úkolů,
• schopnost účelně si organizovat práci a dodržovat stanovené lhůty,
• samostatnost při rozhodování v rámci svěřené působnosti,
• schopnost přijímat odborné vedení a respektovat závazné pokyny soudce,
• komunikační dovednosti a profesionální vystupování při jednání s účastníky řízení, jejich zástupci a ostatními osobami,
• schopnost týmové spolupráce,
• psychickou odolnost a schopnost pracovat i při zvýšeném pracovním zatížení,
• diskrétnost, vysokou míru osobní integrity a respektování povinnosti mlčenlivosti,
• uživatelskou znalost práce s počítačem a ochotu osvojit si práci se soudními informačními systémy.
Nabízíme
• odborně zajímavou a společensky smysluplnou práci v prostředí justice,
• stabilní pracovní poměr,
• možnost dalšího odborného rozvoje a průběžného vzdělávání,
• podporu zkušených soudců a ostatních zaměstnanců soudu,
• systematické zapracování,
• zaměstnanecké benefity,
• pracovní prostředí založené na profesionalitě, spolupráci a vzájemném respektu.
Přihláška
Je nutné zaslat:
• strukturovaný profesní životopis,
• stručný motivační dopis,
• kopii dokladu o dosaženém vzdělání nebo o úspěšném ukončení studia vyšších soudních úředníků,
• případně další doklady prokazující odbornou praxi,
• výpis z rejstříku trestu.
Pracovní poměr: na dobu určitou
Pracovní úvazek: plný
Pracovní doba: pružná
na e-mailovou adresu cablikova@osoud.bru.justice.cz nebo prostřednictvím datové schránky Okresního soudu v Bruntále do 31. 1. 2027.
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Předsedkyně soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a současně možnost nevybrat žádného z uchazečů a rovněž právo pozvat k výběrovému řízení pouze některé z přihlášených uchazečů. Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovního poměru. Osobní údaje poskytnuté uchazeči budou zpracovávány pouze pro účely výběrového řízení a budou uchovány po dobu jednoho roku. |
