| Popis práce |
Kdo jsme
V Eldison poskytujeme právní podporu v oblasti pracovního práva founderům, managementu a HR týmům technologických společností, startupů a scale-upů. Pomáháme klientům budovat, řídit a chránit jejich týmy — od běžné HR dokumentace až po komplexní přeshraniční pracovněprávní agendu.
Poradili jsme společnosti Bloomreach s převodem zaměstnanců ve Velké Británii a Německu po akvizici Exponea, podpořili jsme špičkový globální scale-up při expanzi do 19 zemí prostřednictvím zapojení EOR/PEO, nastavili jsme ESOP pro společnosti jako Velaris, CloudTalk, Graphaware a Mews v jurisdikcích včetně ČR, USA, Velké Británie a Nizozemska, a pomohli jsme Bloomreach a Mews nastavit whistleblowingové procesy napříč jejich EU entitami.
Koho hledáme
Hledáme zkušeného pracovněprávního právníka/právničku, který/á je schopný/á samostatně vést pracovněprávní agendu, komunikovat přímo s klienty a převzít odpovědnost za tuto oblast.
Očekáváme:
• zapsaný advokát/advokátka u České advokátní komory
• minimálně 4–5 let praxe v oblasti pracovního práva (advokátní kancelář nebo in-house)
• schopnost samostatně vést klientské vztahy a vyjednávání
• zkušenost s přeshraniční pracovněprávní agendou — převody zaměstnanců a nastavení EOR/PEO — je velkou výhodou
• zkušenost s nastavováním provizních a bonusových schémat
• orientaci v whistleblowingové compliance a nastavování interních oznamovacích systémů
• velmi dobré schopnosti práce s textem a smysl pro detail
• schopnost mentorovat a podporovat juniorní kolegy
• aktivní znalost češtiny/slovenštiny a angličtiny
Co Tě u nás čeká
• příprava, revize a správa standardní dokumentace pro zaměstnance a kontraktory (pracovní smlouvy, smlouvy s kontraktory, interní politiky)
• vedení procesu nástupů a výstupů (new hires & leavers) od A do Z
• poradenství v oblasti převodů zaměstnanců a nastavení globálních struktur
• nastavování a implementace provizních a bonusových schémat
• nastavování whistleblowingových procesů a souvisejících compliance požadavků
• každodenní pracovněprávní podpora technologických startupů a scale-upů
• přímá komunikace s klienty, HR týmy a protistranami
• mentoring juniorních kolegů a spolupráce se seniorními právníky na komplexních a přeshraničních tématech
Co by se Ti u nás mohlo líbit
• Velká míra svobody a důvěry. V Eldison nemáme korporátní pravidla ani zdlouhavé schvalovací procesy. Zajímají nás výsledky od prvního dne. Svoboda jde ruku v ruce s odpovědností. Naše plochá struktura je postavena na důvěře a spolupráci.
• Možnost vzdělávání, osobního i profesního rozvoje
• Coaching komunikačních a soft skills s naším mentorem
• Kancelář v centru Prahy s dobrou dostupností
• 5 týdnů dovolené, sick days a možnost home office
• Nápoje, ovoce, ořechy a drobné občerstvení v kanceláři každý den
• Přátelská atmosféra a motivovaní kolegové
• Notebook |
