| Popis práce |
O NÁS:
Příběh advokátní kanceláře PORTOS začal před 31 lety pod jménem CÍSAŘ, ČEŠKA, SMUTNÝ. Za dobu naší existence jsme si vybudovali reputaci renomované, stabilní a nezávislé advokátní kanceláře, která patří k největším hráčům českého práva, byznysu i společnosti. Komplexní poradenství u nás poskytuje tým více než 110 odborníků. Nový název PORTOS otevírá další kapitolu našeho příběhu.
A protože stále rosteme, posilujeme aktuálně náš tým.
CO VÁS ČEKÁ:
• Právní asistent je bez ohledu na studijní ročník či nabyté pracovní zkušenosti nedílnou součástí našeho odborného týmu. Jeho úkolem je poskytovat týmu kvalifikované administrativní i odborné zázemí v různých hospodářských odvětvích (např. bankovnictví, korporátní právo, litigace, svěřenské fondy, energetika, hospodářská soutěž apod.).
• Našim studentům poskytujeme prostor pro vlastní vývoj v právních předpisech, schopnosti komplexně uvažovat nad právními případy a hledat inovativní řešení ve specifických situacích.
• Pracujeme v malých týmech.
• Klasické dělení právních služeb podle právních oborů považujeme pro praktickou advokacii za překonané. Týmy jsou v naší kanceláři rozděleny podle oblastí působení a hospodářských sektorů klientů, pro které pracují. Díky tomu známe byznys našich klientů a můžeme jim poskytnout skutečně komplexní poradenství.
• Nebojíme se dát příležitost i nadaným mladším kolegům a preferujeme dlouhodobou spolupráci. Rádi si vychováme špičkové právníky již od studentských či koncipientských let, čemuž pomáhá otevřená struktura kanceláře a její prostupnost. Vedení naší kanceláře je toho důkazem.
• Úspěch neměříme podle počtu odpracovaných hodin přesčasů. Zakládáme si na přátelském kolektivu a kultivovaném pracovním prostředí.
CO OČEKÁVÁME:
• Předchozí zkušenosti na obdobné pozici mohou být výhodou, rádi vás však důkladně seznámíme s prostředím velké advokátní kanceláře, jakož i osvědčenými metodami naší odborné práce.
• Vítáme kolegy, kteří jsou zvyklí pracovat s potřebnou pečlivostí, zodpovědností a nezajímají se o právo jen z povinnosti.
• Dobrá znalost alespoň jednoho cizího jazyka. |
| Požadavky |
CO NABÍZÍME:
• Každých 6 měsíců probíhá hodnocení dosavadních výsledků, které je zpravidla spojeno se zvýšením měsíční mzdy.
• Široká škála benefitů: pravidelný příspěvek na dovolenou, plně hrazená Multisport karta, časová i finanční dotaci na další vzdělávání (JUDr., Ph.D.), vzdělávací semináře, finanční odměny za odbornou publikační činnost, vstupenky na sportovní a kulturní akce, teambuildingy.
Více: https://kariera.akccs.cz/ |
