| Popis práce |
Chceš pracovat na zakázkách, které podporují udržitelnost, a spolu s námi vytvářet dlouhodobá řešení, na která můžeme být hrdí? Máš zkušenosti s veřejným, správním nebo přímo energetickým právem? Pokud tě oslovují témata, jako je komunitní energetika nebo obnovitelné zdroje, rádi tě poznáme. Dej nám o sobě vědět!
POZNÁVÁŠ SE? POJĎ POZNAT I NÁS!
• Chceš pracovat na zajímavých případech v oblasti udržitelnosti a pomáhat samosprávám a developerům realizovat ambiciózní projekty. Nejaktuálnějším tématem v týmu je komunitní energetika.
• Máš už zkušenosti s veřejným, správním a/nebo energetickým právem a chuť si dál rozšiřovat svou expertízu.
• Baví tě strategická a analytická práce i hledání neprobádaných cest. Stejně tak i vyjednávat, hájit případy klientů u soudu či správního orgánu, prezentovat.
• Aktivně vedeš případy, hlídáš si deadliny a lhůty. Zvládneš management velkých zakázek i koordinaci zapojených kolegů.
📖 Zjisti více o našich úspěšných projektech v udržitelné energetice, podívej se na reálné příklady naší práce, např. v Aši (https://bit.ly/FrankBold-As) nebo Táboře (https://bit.ly/FrankBold-Tabor).
CO U NÁS NAJDEŠ?
• Zázemí kanceláře v centru Brna, Prahy nebo Ostravy, podle tvé preference.
• Prostor pro růst a další expertní specializaci v oblasti udržitelnosti, která má reálný dopad a velkou budoucnost.
• Zajímavé právní případy a práci s pozitivním společenským přesahem.
• Týmově a růstově nastavené pracovní prostředí, skvělé a zkušené kolegy.
• Odměny za skvělý výkon, flexibilní pracovní dobu, možnost pracovat částečně z domova, 5 týdnů placeného volna, služební notebook a telefon nebo třeba dog-friendly office.
• Základní měsíční odměnu 80.000 – 120.000 Kč na trvalou spolupráci (očekáváme spolupráci 40 hodin týdně), podíl na úspěchu kanceláře a kompenzaci dalších nákladů spojených s výkonem advokacie (pojištění, poplatky ČAK a další).
Chceš do toho jít? Přihlas se prostřednictvím formuláře na našem webu (budfrankbold.cz/pridej-se-do-tymu/) a nahraj svůj životopis! Do týdne se ozveme zpět. |
